Kinderdagverblijf de Liefste in Amsterdam

Ervaring als oud-medewerker
13-06-2025

Review:
Ik heb een tijd gewerkt bij Kinderdagverblijf De Liefste en helaas kijk ik daar met een heel vervelend gevoel op terug. Ik wil mijn ervaring delen, omdat ik hoop dat het anderen kan helpen die overwegen hier te gaan werken. Niet omdat ik iemand wil zwartmaken, maar omdat ik vind dat er dingen gebeuren die echt niet door de beugel kunnen. De sfeer op de werkvloer was allesbehalve prettig. In plaats van waardering te krijgen voor je inzet, kreeg je vooral kritiek. De leidinggevende had weinig oog voor wat goed ging en als je iets deed waar hij het niet mee eens was, ook al was het iets kleins of persoonlijks, werd je meteen op kantoor geroepen. Niet omdat je je werk niet goed deed, maar bijvoorbeeld omdat je niet op je vrije dag kon komen werken, omdat er personeelstekort was of omdat je niet mee wilde naar een teamuitje. Het voelde alsof je constant op eieren liep. Ziekmelden was ook een groot probleem. Er werd gewoon van je verwacht dat je altijd kwam, hoe je je ook voelde. Een collega van mij heeft zelfs moeten werken terwijl ze op krukken liep, omdat ze het gevoel kreeg dat ze niet thuis mocht blijven. Officieel werd er niks gedwongen, maar de manier waarop er tegen je gepraat werd, maakte het heel moeilijk om gewoon “nee” te zeggen. Dat is niet hoe het hoort te gaan. Wat me ook echt raakte, was hoe er met de kinderen werd omgegaan. Baby’s en dreumesen werden soms wel een half uur huilend in de slaapkamer gelaten, zonder troost. En als je daar iets van zei, werd je aangekeken alsof jij het probleem was. Dit brak mijn hart, want kinderen verdienen liefde en aandacht, niet negeren omdat het even niet uitkomt. Ook was er duidelijk een verschil in hoe mensen behandeld werden. Als je goede vriendjes was met de leidinggevende en zijn vrouw had je het makkelijk. Dan kreeg je wel een glimlach of een goedemorgen, maar als je niet in dat kringetje zat, voelde je je snel buitengesloten. Dat is niet eerlijk en zeker niet professioneel. De werkdruk was vaak veel te hoog. We stonden soms met twee collega’s op een groep met vijftien éénjarigen. En als het dan niet lukte om alles perfect te doen, kreeg je alsnog commentaar. Alsof het jouw schuld was dat je je werk niet goed kon doen, terwijl de situatie gewoon niet haalbaar was. Ook over het speelgoed maak ik me zorgen. Veel ervan kwam van goedkope websites zoals Temu of AliExpress. Er zijn onderzoeken geweest die laten zien dat speelgoed van die sites schadelijke stoffen kan bevatten. Kinderen van 0 tot 3 stoppen alles in hun mond, dus dit is gewoon niet veilig. Wat betreft kinderen met allergieën of een vegetarisch dieet, ouders moesten vaak zelf voeding meebrengen, terwijl dit bij andere kinderdagverblijven meestal gewoon geregeld wordt. Soms werd er zelfs geen rekening gehouden met de wensen van ouders. Zo kreeg een kind dat geen dierlijke producten mocht alsnog jus met rundvlees. Dat hoort echt niet. Tot slot wil ik iets zeggen over de camera’s op de werkvloer. Die staan aan in het schoonmaakhok en kunnen ook vanaf een telefoon bekeken worden door de leidinggevende en zijn vrouw. Dit voelde heel onprettig, alsof je constant in de gaten gehouden werd. Volgens de regels mag cameratoezicht op het werk alleen onder strikte voorwaarden, bijvoorbeeld als er een incident is geweest. Het mag niet gebruikt worden om zomaar personeel te volgen. Ik deel deze ervaring, omdat ik oprecht vind dat er binnen deze organisatie structurele problemen zijn die niet genegeerd mogen worden. Als pedagogisch medewerker werk je met je hart. Het is een mooi beroep, maar je hebt ook recht op een veilige werkplek waar je wordt gerespecteerd. Ik ben uiteindelijk helemaal gestopt met werken in de kinderopvang, omdat deze ervaring me teveel heeft gedaan. Misschien dat ik het ooit weer oppak, maar nu lukt dat nog niet. Aan iedereen die overweegt hier te gaan werken, kijk alsjeblieft goed rond en stel vragen. Er zijn veel fijne kinderopvanglocaties waar je wel gewaardeerd wordt en waar de kinderen echt op de eerste plaats staan. Laat je niet misleiden door hoe het er aan de buitenkant uitziet